PROFESSIONALISERING VAN ‘EENZAME’ PROFESSIONALS
Het concept van Open Professionals ontstond gaandeweg. Monique van der Geest zag in veel bedrijven ‘eenzame’ professionals werken. HR-managers bijvoorbeeld, of controllers, die door de omvang van de organisatie waar ze werken te weinig toekomen aan hun persoonlijke professionaliteit. Ze brengt ze regelmatig in groepen bijeen.
‘Met Open Professionals willen we professionals verbinden en inspireren.
Mensen die zichzelf zowel persoonlijk als professioneel verder willen ontwikkelen.
Die willen delen en open staan voor ervaringen, kennis, inzicht van andere professionals in hun vakgebied.
Met als doel softskills te versterken, competenties te ontplooien en zich optimaal in te zetten voor het rendement van hun organisatie.’
OPEN PROFESSIONALS IS …
Open,vertrouwelijk, ontvankelijk en vrijuit’ schetsen de sfeer.
Effectieve persoonlijke ontwikkeling en zakelijk rendement.
